2023年以来，宛城区人民法院离退休干部工作始终秉持“共建共治共享”理念，开展“银青联动·薪火相传”系列活动，点燃与青年干警结对共建“新引擎”；搭建“银龄调解工作室”，以老带新跑出司法为民“加速度”；建立“银法服务小分队”，协同辖区书写平安建设“大文章”。
一、银青联动，点燃结对共建“新引擎”
银青结对学思想，薪火相传促成长。宛城区人民法院安排党性强、作风优、业务精、身体好的离退休干部党员为“成长导师”，与青年干警“银青”结对，传好接力棒，引领成长路。开展审判执行专题讲座，组织“话传统、谈复兴、聚力量”主题座谈会，围绕业务知识学习、商事以及家事案件的审理要点、证据和案卷的保存，面对面分享办案方法和技巧，及时为青年干警“传经送宝”，让司法能力和工匠精神薪火相传。退休干部李志林利用业务时间，结合自身工作实际，编写《良言善治》一书，赢得青年干警的一致认可，点燃结对共建“新引擎”。
二、银龄调解，跑出司法为民“加速度”
调解千家事，温暖万人心。宛城区人民法院“银龄调解工作室”团队人员，平均年龄六十五岁，曾是法院的审判执行骨干力量，他们结合在刑庭、民庭、执行和信访部门工作经验，坚持“情、理、法”相融合，成功化解多起涉及房屋租赁、物业合同、拖欠农民工工资等纠纷。2022年7月25日，市民张某回家后发现其姐私自将房屋转卖给孙某，双方也未签订房屋售卖合同，于是张某向孙某征收房屋和索要两年房屋租金，继而发生冲突，孙某迫于无奈产生杀人念头，“银龄调解工作室”调解员李义田室获悉情况后，结合审判经验和社会阅历，采取稳情绪、查诉源、讲政策、调矛盾的“四步工作法”，仅用十余天就将两人从大打出手到握手言和，每个温馨画面的背后，都蕴藏着“银龄调解工作室”团队人员司法为民的暖心故事。自“银龄调解工作室”成立以来，累计调解案件6000余件，调解成功率达78.98%，银龄调解工作团队已成为“多元化”、“一站式”调处的重要力量，既减轻一线法官的办案压力，又为平安建设汇聚法治力量，真正实现法律效果和社会效果相统一。
三、银法服务，吹响平安建设“集结号”
银龄送法暖人心，法律服务零距离。宛城区人民法院“银法服务小分队”坚持把“辖区群众需要什么”和“自己能做什么”紧密结合，坚持“接单出诊”，积极听民声、解民意，深入基层社区开展“法律小夜校”普法活动，木器加工承揽、民事纠纷化解工作，努力把矛盾化解在萌芽、解决在基层。2023年10月2日，踢打小狗致死纠纷在辖区派出所调解无果后，“银法服务小分队”成员徐存军结合多年的民事调解经验，从周某和马某双方主要矛盾入手，通过以案释法、情理结合、分开调解的方式，既打开了双方存在的心结，又确保受损方周某得到合理的经济补偿，促进了邻里之间的和谐相处。每年“银法服务小分队”共开展文艺汇演普法活动10余次，化解民事纠纷、木器加工承揽纠纷150余起，助力基层群众就近享受公益法律服务，引导群众牢固树立学法遵法守法用法意识。
家里有事找“银龄”、邻里矛盾找“银龄”，已成为辖区群众的普遍共识，他们将法治理念和法治思维传播到每一个角落，将温情和谐传递给千家万户，为宛城区平安建设构筑起“第一道法治防线”。（供稿：陈登 周丹）
